Master 2

Master 2 Management et Développement des Entreprises (MDE)

Contrat Pro (CP) Formation continue (FC) Formation initiale (FI)

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Master 2 Management et Développement des Entreprises (MDE) à l'IAE Lille

Informations pratiques

Niveau d'entrée

Master 1 ou VAPP pour les auditeurs de la formation continue

Campus

Vieux-Lille

International

Pas de mobilité

Diplôme obtenu

Master 2

Référence

MBA de l’université de Lille

Présentation de la formation

Le MAE – parcours MDE est une formation complète et transversale en management qui permet aux auditeurs et auditrices d’acquérir ou d'élargir leur champ de compétences nécessaires au pilotage stratégique et opérationnel d’une entreprise, à la gestion d'un Business unit, d'une équipe, d'un département, d'un service ou encore à la conduite de projets.

Organisation

Nos apprenants se dotent de ressources multiples et apprennent à maîtriser des outils en vue de renforcer leur capacité à analyser l’environnement (interne et externe), à en comprendre les évolutions, à savoir prendre des décisions et résoudre des problèmes dans des contextes complexes et incertains, à décliner des politiques dans les pratiques et mettre en œuvre des solutions, à booster leur aptitude à apprendre et savoir utiliser leurs erreurs et réussites pour progresser. Les enseignements couvrent tout le spectre de la gestion des entreprises.

Rythme d’alternance

Les cours se déroulent les lundis et mardis ; le reste de la semaine étant consacré à l’apprentissage en entreprise.

Les enseignements sont dispensés le jeudi soir, le vendredi et le samedi matin.

L’obtention du diplôme est liée à la validation de toutes les unités d’enseignements et soumise à la rédaction d’un mémoire de fin d’études, ainsi qu’à sa soutenance devant un jury.

Programme

[À compléter]

Anglais : pas de cours en anglais (autre que la LV1).
E-learning : au moins 1 UE dispensée en e-learning
Parcours intégrant la RSE : Oui

Débouchés et poursuite d’études

Les diplômés du M2 MAE-MDE possèdent les compétences nécessaires pour évoluer hiérarchiquement au sein de leur entreprise. Notamment vers des postes de cadres, de dirigeants, d’entrepreneurs, de gestionnaires de projets, d’ingénieurs (d’études, d’exploitation…), de responsables de services, chefs de projet, consultants, formateurs, chargés de mission…

Fiche RNCP – 35916

Admission

Nombre de places : 25 en alternance , 15 en Formation continue

La formation est ouverte à différents types de profils :

candidats issus de différents Masters (droit, économie, biologie, histoire, sciences de l’ingénieur…) qui souhaitent acquérir une double compétence en gestion et management
personnes exerçant une activité professionnelle ou en recherche d’emploi qui aspirent à bénéficier d’une formation transversale en gestion et management de haut niveau pour se reconvertir ou rebondir, donner une nouvelle impulsion à leur carrière, évoluer sur les plans professionnel et personnel, prendre du recul par rapport à leurs acquis…